SEO岗位指的是专人从事ICU相关的工作的职务人员，会根据需求包含网络范围的舆情、宣传、文案等其他杂活事项，因为大部分公司设立SEO岗位时都会是一岗多职的工作要求，实际上这并不符合有效的工作岗位安排。
SEO的职务跟岗位是有区别的。
SEO职务指的是专注从事SEO层面的技能知识的工作事项，而SEO岗位指的是设立SEO的相关和周边的工作事项，但是职场上并不会这么详细的区分职务和岗位，而是两者统称一个意思，因为追求的是性价比式的压榨用工，所以我们经常遇到大部分公司都是SEO岗位的人员，所需要负责多项工作内容，只要跟SEO有点沾边的事情都是SEO岗位人员的工作范围，也就是一岗多职。
其实一岗多职是很不利于SEO有效性的推进，因为事情很多就会变成打杂人员，结果可想而知，是不可能做好SEO效果的，只是表面上完成了没有实际作用的工作任务而已，尤其是SEO工作需要规划，而且具有特殊岗位的属性，因为在公司中的SEO可以涉及到品宣部、营销部、网络部、市场部、运营部，但是只有中大型以上的公司才会每个部门设立SEO职务，也就是说大部分公司不可能每个部门都设立SEO职务、而是SEO岗位，并且要去负责多个部门的工作需要。
要以SEO职务技能去设立岗位。
SEO的工作涉及到文案、网宣、社媒，但是从最佳有效性的工作效果去配置就应该各设立SEO职务的岗位，比如SEO文案人员、SEO网宣人员、SEO社媒人员，然后由SEO专员或者管理员负责带队监督指导，如果所有的SEO相关的工作全部由SEO专员完成，那很有可能就是每天上班工作了，但是没有有效性的结果。
结语：实际上SEO岗位只是职场对人员编制的称呼，也就是位置的说法，主要还是SEO职务，而且职务也是有级别的。
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