经常听到同行说被白嫖SEO方案之类的吐槽，其实自己稍微注意一点是很难被人白嫖的，就算被人白嫖了也没关系，对方也用不好的，试想一下，一个需要靠空手套别人的技巧和思路的人和公司哪来的能力去执行呢？如何掌握方案里的核心要素？能否有资源比配等等。一个成功的SEO优化方案有一个前提就是必须吻合特定网站的各方面情况，操作人员的效率和知识层面等等，如果你被白嫖的方案不是写的很详细的话，对方只能参考其中自己能力能够做得到的事项，而有技术层叠和多年实战经验的SEO人员根本就不会靠白嫖。
注意这10点，减少被白嫖SEO
1，教培机构的公司要注意，最常见的就是成人自考类型的机构，很喜欢以招聘为由叫SEO求职者上门诊断网站，出方案。
2，有些网络行业的公司要注意，不少的网络从业者把白嫖当作是一种本事，只要搞得到。
3，一直在招聘SEO岗位的公司，如果不是公司有问题，就是想守株待兔等送上门白嫖的。
4，公司网站和公司实际情况不符的要主动询问原因，常见的就是公司成立至今2年以上且业务跟网络有直接的关联，比如：网站域名没有备案或者备案信息不符，公司业务主营的是网络产品范畴但是网站权重较低，初步检查发现没有SEO优化运营操作过，等其他不正常的情况，凡是不符合常理就要注意了，只要对方一直问你诊断，解决办法，方案之类的事情，十有八九就是想白嫖自用。
5，面试时发现对方或者对方说自己懂些SEO，这个时候如果不能一针见血的把话说明白了，而是要你诊断网站，问你怎么解决问题，有什么个人想法，能不能拿个方案，试探性的问你的SEO思路和技巧，那百分百是在套路你，因为同行的人可以在几句话能听出对方的水平程度，剩下的只要去谈公司业务和情况，如何工作之类的话题。
6，面试时对方不和你沟通SEO行情，发展，个人想法，公司的情况，业务需要等等，一两句带过就直奔SEO优化的细节和问题。
7，面试时说高薪都能满足，但是要你说出详细的操作方式，渠道建设等等其他直指成效的办法，这个时候你要审视分析对方个人和公司的情况和状态。
8，面试时先观察对方的眼生和表情是否温和，如果是居高临下，傲视状态，说明对方已经把你当作小白鼠的角色看待，这可不是想招你的心态。
9，面试时发现对方或者对方说自己懂些SEO，这个时候如果不能一针见血的把话说明白了，而是一直在问你的SEO思路和技巧，那百分百是在套路你，因为同行的人可以在几句话能听出对方的水平程度，剩下的只要去谈如何在一起工作之类的话题。
10，还有一点要注意，但是不算多，就是有些很会装模做样演戏的白嫖者会从开始的时候跟你闲聊让你放松警惕，拉近关系，然后话题一转就跳到白嫖层面上去了。
以上虽然有些过于警惕和针对性，但是是总结了不少同行人士的遭遇进行了分析汇总，如果理性的思考你也会明白，用正常的逻辑是很明显能感受到对方的目的是什么，而且你会发现大部分想白嫖的人是不会去浪费自己的时间跟你东拉西扯些他觉得没意义的事，而且白嫖者必有急需的原因。
如有需要参考阅读“SEO领域是白嫖重灾区，你被白嫖了吗”了解一些白嫖细节。
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