SEO找工作面試不要怕被白嫖和空手套，注意這幾點對你有幫助
經常聽到同行說被白嫖SEO方案之類的吐槽，其實自己稍微注意一點是很難被人白嫖的，就算被人白嫖了也沒關係，對方也用不好的，試想一下，一個需要靠空手套別人的技巧和思路的人和公司哪來的能力去執行呢？如何掌握方案裡的核心要素？能否有資源比配等等。一個成功的SEO優化方案有一個前提就是必須吻合特定網站的各方面情況，操作人員的效率和知識層面等等，如果你被白嫖的方案不是寫的很詳細的話，對方只能參考其中自己能力能夠做得到的事項，而有技術層疊和多年實戰經驗的SEO人員根本就不會靠白嫖。
注意這10點，減少被白嫖SEO
1，教培機構的公司要注意，最常見的就是成人自考類型的機構，很喜歡以招聘為由叫SEO求職者上門診斷網站，出方案。
2，有些網絡行業的公司要注意，不少的網絡從業者把白嫖當作是一種本事，只要搞得到。
3，一直在招聘SEO崗位的公司，如果不是公司有問題，就是想守株待兔等送上門白嫖的。
4，公司網站和公司實際情況不符的要主動詢問原因，常見的就是公司成立至今2年以上且業務跟網絡有直接的關聯，比如：網站域名沒有備案或者備案信息不符，公司業務主營的是網絡產品範疇但是網站權重較低，初步檢查發現沒有SEO優化運營操作過，等其他不正常的情況，凡是不符合常理就要注意了，只要對方一直問你診斷，解決辦法，方案之類的事情，十有八九就是想白嫖自用。
5，面試時發現對方或者對方說自己懂些SEO，這個時候如果不能一針見血的把話說明白了，而是要你診斷網站，問你怎麼解決問題，有什麼個人想法，能不能拿個方案，試探性的問你的SEO思路和技巧，那百分百是在套路你，因為同行的人可以在幾句話能聽出對方的水平程度，剩下的只要去談公司業務和情況，如何工作之類的話題。
6，面試時對方不和你溝通SEO行情，發展，個人想法，公司的情況，業務需要等等，一兩句帶過就直奔SEO優化的細節和問題。
7，面試時說高薪都能滿足，但是要你說出詳細的操作方式，渠道建設等等其他直指成效的辦法，這個時候你要審視分析對方個人和公司的情況和狀態。
8，面試時先觀察對方的眼生和表情是否溫和，如果是居高臨下，傲視狀態，說明對方已經把你當作小白鼠的角色看待，這可不是想招你的心態。
9，面試時發現對方或者對方說自己懂些SEO，這個時候如果不能一針見血的把話說明白了，而是一直在問你的SEO思路和技巧，那百分百是在套路你，因為同行的人可以在幾句話能聽出對方的水平程度，剩下的只要去談如何在一起工作之類的話題。
10，還有一點要注意，但是不算多，就是有些很會裝模做樣演戲的白嫖者會從開始的時候跟你閒聊讓你放鬆警惕，拉近關係，然後話題一轉就跳到白嫖層面上去了。
以上雖然有些過於警惕和針對性，但是是總結了不少同行人士的遭遇進行了分析彙總，如果理性的思考你也會明白，用正常的邏輯是很明顯能感受到對方的目的是什麼，而且你會發現大部分想白嫖的人是不會去浪費自己的時間跟你東拉西扯些他覺得沒意義的事，而且白嫖者必有急需的原因。
如有需要參考閱讀“SEO領域是白嫖重災區，你被白嫖了嗎”瞭解一些白嫖細節。