什麼是SEO兼職？
SEO兼職就是全職的降權人員，降的是沒有任何福利，薪資也低於全職人員，包括不購買社保和其他任何保險，屬於遠程辦公人員的類型，所以用人的成本和風險很低，而且靈活性很高，因為兼職人員只簽署單純的工作合同，而且大多數情況也樂意協助公司其他合理的工作事項，尤其是在彙報和交流上會更利於公司掌握最新信息。
SEO兼職人員的招聘是未來小趨勢。
國內從事SEO的人很多，但是具有專業性和技能型的人很少，而且SEO的工作在大部分需求上是要有比較豐富的經驗，尤其是對SEO人員的研究能力和自學能力有很強的要求，因為互聯網是每時每刻都在變化的，網站也必須與時俱進的做出符合搜索引擎生態環境的優化調整，所以市場上的人纔是嚴重不足。
但是由於隨着人工成本與日俱增，所以招聘全職人員的成本會越來越高，而且會引發用人的風險，包括網站沒有成效帶來的損失，這就會促進對兼職人員的需求，也就是對外招聘專業的SEO兼職人員解決公司網站各項需要和降低各項風險和成本。
但是SEO兼職人員並不會成為主流，
兼職只是招聘人才的特定方式，而且SEO相關的工作內容比較多，可以細分出多個兼職事項，最常見的有以下幾個：
1、SEO文章撰寫人員。
2、SEO權重運營人員。
3、SEO外鏈建設人員。
4、SEO關鍵字排名人員。
5、SEO優化協助人員。
目前最常見的是第四種兼職人員，追求的是要網站哪些關鍵字排名，但是建議用第二種的SEO權重運營人員，因為這才能發揮SEO優點讓網站實現長期的排名效果。
但是要主要招聘SEO兼職人員要避開用第三方檢測的權重去考覈，也不要相信虛擬的權重，因為網站做SEO是要追求收益，而不是沒用的數據。
結語：如果你需要招聘SEO兼職人員，一定要看對方親手單獨操作自己的網站，而不是所謂的案例，因為造假和沒有價值的大多都是案例網站。