SEO高手會不會出去找工作？
會！但是很少，因為SEO高手的人數就不多，而且出去找工作的必要性也不高，實際上SEO高手也是分幾種狀態類型的，所以出不出去找工作的原因也不同。
有些SEO高手是能力強、本事弱。
也就是SEO的技能水平比較高，但是業務能力又比較低，這就存在有能力賺不到太多錢的問題，或者說自己接單或者業務渠道很少，如果是這種情況就很有可能出去找工作，目的就是增強自己的社交和業務的能力。
其實最多的就是這類SEO高手，他們最大的問題就是流量變現能力不足，業務渠道很少，也不擅長接單，純屬就是能力轉換收入的比例偏低，缺乏資源運作，但是抗壓性和實戰力比較強，所以出去找工作重視的是發展。
有種SEO高手出去找工作不是爲了工資。
我們是爲了工資而出去進公司全職上班，但是有種SEO高手就是爲了補充和學習自己的短板和不足之處，甚至是結交志同道合的夥伴，實際上這種SEO高手出去工作的目的是爲了以後自己創業，至於工資並不會很看重，過得去就行了。
但是這種SEO高手很少，尤其是私自收入比較高，甚至不會低於中小型公司的高管收入，而且會很低調謙虛，因為要對外接觸和兼容，所以深知不可外露，只要體現出自己的價值就可以了。
SEO高手找工作會主動篩選公司。
很多公司招聘員工是習慣性居高臨下的姿態，但是SEO高手會很大程度的審視和判斷要不要為某個公司去賺錢，這就是能力層次和認知水平的區別，但是95%的公司很難符合SEO高手的選擇，也就是招不到SEO高手。
其實原因很簡單，就是SEO高手選擇某個公司是從面試的體驗、公司的狀況、是否有基礎的投入、能否有協同人員，有沒有分工安排，最不喜歡的就是壓榨型的一人多崗，尤其是公司的管理人員對SEO沒有正確的認知。
不要誤認為SEO高手已經財務自由了。
這是完全錯誤的認知，只能說SEO高手都有穩定的收入，但是財務自由是很少的，而且不要神話了SEO高手，他只是在自己的領域很厲害，至於收入並不是完全取決於能力，很大程度是需要運氣和人情世故的本事。
尤其是有些SEO高手屬於宅男性質，而且經歷的多、見識的多，所以警惕性和自我保護意識會很強，導致在賺錢方面會偏向安全穩健，雖然收入不低，但是不可能是財務自由的，其實這種SEO高手是穩重不缺小錢。
結語：實際上大多數SEO高手都想出去找工作，因為長期宅在家裏不是健康的人生，也不利於自己長期的職業發展，尤其是會有很明顯的社會短板。