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女性适合做SEO优化工作吗

作者:SEO私馆时间:2021-09-09 15:57:48分类:SEO资讯阅读:34

如果只是把SEO优化当做普通的职务岗位,女士是可以做的,如果要想长期发展,很可能是不适合的,主要原因是SEO优化行业要想做好做出发展前景需要经常是研究琢磨新东西,经常去接触各种网络渠道平台,要多去分析哪里可以为SEO优化利用,还需要保持自己的技术、技巧、思路、策略时刻与时俱进跟得上网络搜索的环境和发展趋势,而要做到这些就非常需要静得下心,扛得住赚钱压力,经得住负面信息干扰,要做好SEO优化并且实现较高收入,这些还远远不是SEO行业工作的全部的要求需要。

女性为什么不适合SEO工作?

一,SEO需要做各种大量数据分析和判断。

关于SEO相关的数据非常多,其中还要包含行业、竞争对手、用户喜好、用户年龄层、用户搜索特征等等,把所有的数据进行分析判断后汇总进行SEO优化的执行落地,一个出色的SEO优化人员可以算是小数据收集整理执行者。

而如此大量繁琐的数据工作,同时还要承受工作成效的压力和风险,就不适合大部分女性,能做到优秀的必然是很宅女,这就像女技术员类似的现象。

二、SEO需要自律性强,抗干扰力强。

国内SEO是离灰色产业最近的职务之一,只要没有稳住自己就会踏入,如果自律性差就很容易进入带有违法性质的工作中,长期下去就会脱离SEO正业的发展,必然就不会去研究SEO新方向和知识,最终的结果就是赚点小钱或者吃牢饭。

如果想长期发展SEO职务,就必然要具备强大的抗干扰,因为国内整个网络环境是对SEO不够友好的,比如社交平台到处都是宣传黑帽等快排SEO,抵触SEO价值,散播SEO无用论等等,这些不良的SEO负面信息到处都存在,而且自己也会因为SEO的工作进展受阻也会产生同样的想法。

女生的思想普遍很活跃,容易被外界干扰和蛊惑,比如受到较大的阻力时,自己又无法排解,就很容易放弃,这就是为什么大部分女生都喜欢选择更好的而不是排解问题去坚持。

三、SEO需要不断的研究,琢磨,学习。

SEO不是纯技术,其目的是服务于营销,通过网络各种资源和渠道促成SEO的成效转化为营销盈利,但是网络的环境和趋势经常不变革的,不可能一成不变,这就需要SEO人员不断的去研究新的规则和算法,琢磨如何整合资源渠道,学习新的SEO思路和技巧,甚至对程序也要掌握基础的能力,有时候为了学习印证新的东西还需要自己花钱建站实践操作。

这些需要经常花费大量的时间和精力,所付出的体质和脑力可以算是半个程序员了,对于女生从美容层面来说是不利的,而且由于女生都是长头发的特征也会加大脱发的几率。

四、SEO环境对女生的包容性不强。

国内本就对SEO的包容性就不强,如果是女生就更低了,在很多人的认知里,SEO是技术,这点是没错的,一听女的做SEO优化难免有点别扭,就像女技术员那种感觉,虽然行行出状元,不应该有任何性别歧视,但是国内就是这样的观念。

除了包容性外,还有信任也是一个问题,很多人是不会相信女生能做好SEO这种庞大体系的工作的,国内本就有能力的SEO人才就少,还又是一个女性,确实会让很多人产生疑惑和不信任,这些问题也会导致女性SEO人员在接私单、副业兼职也很困难。

五、SEO在国内还处于初级认知阶段,不是很符合普通女性的职场发展规划。

SEO在国内被认可的程度不高,工资收入中等偏下,发展更趋向国外站点,比如外贸网站,跨境电商网站等等,这些对英语水平是有一些要求。

在国内大部分公司和个人对SEO的认知是非常迷茫和缺乏信任的,导致这些原因有很多种,最主要的是国内的网络搜索环境是私域化,SEO外包服务公司大肆坑害钱财,导致有很多公司和个人对SEO是有反感心态的,造成SEO岗位的工资普遍都不高,需求量较低,而且经常是跟销售业绩挂钩,就是要求做着技术、技巧、思路、策略、运营的活,拿的是销售的工资,这就很容易让SEO人员在工作中的定位不清楚,为了销售而做SEO优化,结果就是一事无成。

由于大部分国内公司对SEO的认知不足,没有远瞻性和发展观,对于SEO的管理和考核还停留在原始的指标上,导致大部分公司内部就把SEO当做辅助型岗位,这就很容易给人一种可有可无的感觉,而且大部分薪资跟销售和绩效挂钩比例很高,也就是说公司从根源上就已经设立了阻拦SEO人员的能力发挥和效果周期,因为很少有人会拿自己的时间和精力去博公司的诚信。

其实SEO职务对于大部分男女来说都是不适合的,虽然进入门槛很低,但是作出成就赚钱的很少,不符合现在社会的赚钱风气。

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