SEO和SEM的職場工作發展解析
在國內SEO和SEM是存在比例對立的處境，搜索引擎爲了最大化盈利會對SEO有所壓制，職場上從事SEM的個人和公司不看好SEO的見效時間長，尤其是做不好SEO優化會有牴觸心態，但是作為網絡搜索中的職位發展也是有較大差異化。
SEO職業的發展解析
一、SEO邁入專業化和技術化階段。
隨着網絡生態的變化，SEO已經需要具備較強的專業化，這種專業不是簡單的懂點或者從事了多少年，而是要有正確的研究、經驗、知識、佈局、策略、運營，然後運用技術去結合搜索引擎的需求和合作體系，對網站程序和結構進行技術優化處理，而非以前那樣簡單原始，粗暴幼稚。
二、SEO可涉及的領域和類型更多了。
傳統SEO主要以網站為載體進行優化工作，但是隨着網絡平臺的增多，需求也變得廣泛了，SEO到目前為止可以涉及到電商、信息、視頻、資訊、等其他網絡形態，只要是涉及搜索引擎和平臺搜索，想低成本進行曝光獲利都需要SEO。
三、SEO離用戶需求很近。
SEO的特性是滿足用戶的需求而出現在搜索結果中，而網絡搜索將會在未來比較長的時間內是用戶主要的需求，搜索引擎也不太可能過度商業盈利去打壓SEO的空間，因為很容易脫離用戶的體驗和真實需求。
四、SEO人員會變得精而少。
大部分的SEO從業人員會隨着搜索引擎的技術革新和算法規則的嚴格而脫離SEO工作，最終只會留下少量合格的SEO從業人員。
五、SEO以後將會很難投機取巧。
以後的SEO優化將會變得真材實料的工作，以往那些不正當SEO方法和投機取巧的手段將會越來越難生存，這對於想長期從事SEO的正規人員來說是有未來的機會。
SEM職業的發展解析
一、SEM未來會結合AI自動操作。
各大網絡平臺對SEM的投放和功能服務一直在進行技術的更新運用，以後勢必會出現結合AI智能進行自動分析、判斷、策略、監控等等，甚至對文案都可以自動編輯等等，SEM人員更多的可能只是觀察、挖掘詞、調價、充值、記錄等其他很簡單的工作。
二、SEM的工作壓力會越來越大。
由於網絡所有平臺的SEM投放成本水漲船高，競爭激烈，導致SEM的工作壓力非常大，SEO人員必須要充分衡量投入回報比例和風險，對用戶的特徵屬性要非常清楚，保障每筆廣告資金消費的準確度最精化。
三、SEM會成為高利潤產品的渠道。
SEM的成本勢必會居高不下，甚至會越來越高，未來很有可能只適合像金融、加盟、網課、培訓、虛擬產品等其他高利潤的行業，這必然會壓縮SEO人員的需求量。
四、SEM沒有核心能力元素。
SEM的工作大部分依賴平臺內的功能操作和行業競價經驗，很難具備獨立的發展能力，因為SEM工作本身不具備任何技術需要、知識層疊、自主擴展性等其他技能範疇，更多的是技巧運營、數據分析和詞彙挖掘，而且跨行操作SEM有可能會出現行業經驗不足，只是熟悉後臺操作而已，一旦SEM被AI人工智能取代大半的工作，將會非常被動。
SEO適合中後期的網絡渠道盈利，SEM適合短期最快效率賺錢，如果從職業發展的角度來看，還是SEO更好些，SEM適合眼前利益，在目前的職場上SEM的崗位工資也比SEO要高些，因為可以更容易獲得工作績效獎和業務提成。