一，摸清楚对方懂不懂SEO

一定要试探性的摸清楚对方懂不懂SEO，懂些SEO的是很少外聘SEO兼职。所以这很有可能就是打着请SEO兼职的幌子，实际是想套路别人的SEO技巧和方案在应用上去。

二，了解对方是什么身份

谈SEO工作之前先了解对方身份，是老板还是管理员，如果不是老板基本上可以不用谈了，很大概率就想找人问SEO技术让自己充电知识。

三，看对方要求

还没聊几句就要SEO方案，要你诊断网站，这些意图已经很明显了，你可以委婉的敷衍一下断绝来往吧，

四，看对方态度

如果对方一直在问你网站要怎么优化，有什么方式技巧等等，尤其拿竞争对手的网站要你详细分析，这就要警惕了，按照正常逻辑，肯在外面找SEO兼职负责网站优化运营的只关心网站结果，在和你沟通时只会观察你有没有SEO能力，符不符合他的需要，适当的会和你沟通一下SEO的事情和竞争对手网站的情况，不会在还没有建立正式工作之前过多的问你解决网站的事情。

五，看一下对方网站情况

先打开对方网站检查一下目前是什么情况，比如：网站权重，网站现阶段优化，网站布局排版，网站排名等等，如果对方网站各方面指标已经不错了，那很有可能也是套路SEO技巧和方案的，因为已经有懂行的人在操作，他知道SEO领域有经验的人都有自己独特的技巧和思路，对方就是想套取新鲜知识。

六，了解对方网站架设情况

不要什么网站都去接单，要先了解对方网站是架设在什么网络环境中，如果是虚拟空间建站，对方不同意更换服务器运营，那可以果断拒绝了。对方都舍不得花小钱为自己网站建设良好的环境和运营条件，很有可能你为他工作连工资都拿不到，不排除以各种借口不付工钱哦。

七，对方网站运营的人员搭配情况

如果对方不配置文案人员负责网站内容更新，你就要考虑自己是不是能持续保持网站更新频率和质量，尤其是工资价钱方面是否合理，大多数SEO兼职都是要自己负责网站内容更新的，甚至会把这一条纳入工作考核评估里面，千万别轻视SEO兼职负责网站文案这件事，你拿的可是一份低薪工资，也给不了你任何网络资源，对方为了节省成本可能不会为你配置文案人员，但是对方的行业竞争度和网站情况是否你能支撑双份工作量带来的压力，所以建议如果对方不为网站配置文案人员，还是不要去接这个兼职的活，除非钱给够了。

现在网上很多平台都有发布在找SEO兼职人员，这其中最少有一半都是套路骗子，最常见的就是以上一，二，三，四条情况最多，如果你想找一份SEO兼职，最好不要急着找，会很容易掉进别人的圈套，因为大部分的人都是想不劳而获走捷径而设计各种套路如何去搞别人的成果，想从别人那套取偷学点技术和技巧，尤其是SEO领域很吃个人的研究和自学，说技术成分吧，其实也只占40%左右，更多的是SEO优化的技巧，思路和资源整合，所以在找SEO兼职时要注意警惕，记住这一点，真诚来找SEO兼职的公司或个人是不会要你说太多SEO的技术和技巧的，只会去了解你的SEO能力，你的为人和工作心态，以及你适不适合。只要是问你要SEO方案，过多询问SEO技术和网站问题的，尤其是要你诊断网站问题的，大概率都是忽悠套路你的，这个时候宁愿错失一个真实的客户，也不要抱有侥幸的心态傻里吧唧去有应必答。