說說長沙找SEO工作的問題吧
每年3-4月份是求職招聘旺季，雖然我現在沒有出去找公司做全職，但是人處湖南長沙聽到的SEO求職問題確實有點多，大多數都是負面的，我是做SEO的，就說說長沙SEO招聘的那些事吧，希望對在長沙找SEO工作的朋友們有所幫助。
一、長沙這個城市的80%都是小公司，而且大部分是混日子搞錢的。
不去評價長沙怎麼樣，我是湖南人，但是這個城市別看公司很多，但是超過80%都是小公司，很多公司從上至下都是充滿着混日子搞錢的環境，大部分靠投機取巧，SEO這個工作崗位不多，工資也低。
二、長沙投機取巧搞快錢的氣氛太濃厚。
長沙很多公司眼裏的SEO就是要快速見效，所以追求的是黑帽效益，要搞快錢，正向SEO很容易被歧視，因為現在的SEO越來越專業週期，所以SEO工作在長沙比較難找，入職也容易被迫離職。
三、長沙太多公司玩白嫖套路。
這點我相信很多SEO人員在長沙找工作面試都會經常遇到，其實是長沙很多公司的負責人能力水平低，混日子拿工資的太多了，而且認知閉環，能力不足就會用招聘面試外面的人白嫖知識和方法。
四、長沙普遍工資不高，包括一些公司的高層人員。
千萬別以為長沙工資高，而且不少的公司高層人員工資也不高，很多總監都只有1萬多點一個月，SEO崗位工資能有6000算是中等偏上了，但是能給出這個工資的公司也比較少，而且事情也多。
五、長沙的社會環境很浮躁、傲氣、要面子。
長沙其實是個包裝後的城市，走的是網紅路線，所以很明顯的感受這個城市很多人很浮躁、傲氣，很要面子，這體現很多公司是條件嚴重不足，但是很喜歡自以為是和狂妄自大，SEO人員很難在公司發揮，因為隨時都會被身邊的同事和負責人否認。
六、長沙缺乏好的就業環境。
為什麼很多在外省的湖南人回長沙就業的不多，很多人是回來後又出去了，其實說到底就是長沙缺乏好的就業環境，說簡單點就是你的能力在長沙找公司未必能找到一個適合的工資，運氣要佔很大比例。
七、長沙太重人情世故和人脈關係。
我經常聽到，想在長沙拿到不錯的薪資，一要人脈關係，二要懂人情世故，工作事情反而不重要，因為可以招些做事的人來完成，這點我不認可，但是也不否認，這在哪都存在的。
八、在長沙找SEO工作，運氣遠大於能力。
我在長沙一家公司全職上過差不多2年的班，很幸運遇到個好公司，但是我知道，也聽很多SEO同行的人說起自己在長沙工作的情況，總結就是能力強不代表工作好找，一定要有不錯的運氣。
九、長沙很多公司的老闆水平很低。
他之所以是開公司當老闆，只是他掌握和知曉了某個業務，他前身可能就是類似於業務員出來自己創業，除了業務水平比常用高之外，其他的水平是很有可能很低的，如何管理、招聘、用人，都是一竅不通，全靠個人想到什麼就是什麼。
十、長沙大多數公司高層管理人員就是水貨。
公司怎麼管理、業務怎麼提升、活動怎麼搞、營銷怎麼創新、網絡怎麼運營，全都靠忽悠別人來窺獲知，所以在長沙大多數公司的高層管理人員很喜歡叫別人過來聊天交流，尤其是以招聘為由，其實這就是水貨的特質。
結語：長沙是個很適合生活的城市，有工作機會，但是找個高一點的工資就很難，尤其是SEO崗位需求量比較低，而且十有九騙，也就是騙思路、騙方法、騙你診斷解決問題的公司是很多的，如果你是個真材實料想意圖自己職業發展的SEO人員，建議你不要去長沙找公司上班，去一線城市。