SEO在职场上很少有总监岗位，因为SEO到顶端就是全面性的工作，涉及网络各个分支和细节工作，总监大多数全能人才，要把控管理每个方向的工作，大多数都是网络总监之类的职务，要精通SEO技能和知识，所以在职场上很少存在SEO总监这个职务，顶多是SEO经理。
总监的工作大多数都是监督、指导、复查、审核、布局、规划、把控、管理、分析、推进、决策等等，手下有各个岗位人员在负责每个方向内容的工作，如果有SEO总监的话，那也基本上不需要去亲自操作SEO的工作，所以也没有必要存在有这个SEO总监的意义，因为属于统筹管理以上层面的职务了。
只有大型网站平台可能需要SEO总监。
公司的网站如果是大型的，而且是朝着长期发展壮大目标运营的，那就可能需要SEO总监，下属在配置经理、主管、专员、文案等等，因为大型网站平台的版块很多、内容需求量大、业务范围广，这就需要分布管理运作，比如分组谁负责哪个版块的全局优化等其他SEO相关工作，形成网站是主整体，但是每个版块都是独立存在的，人员都是针对性配置，这个时候就需要一个SEO总监去整体管理和运筹。
也就是说，SEO总监主要的工作核心内容是以网站SEO的需求、完善、补充、扩展、延续、改进等其他，目标是让网站处于合格有效的促进流量获取和营销落地转化，其中肯定也是包含用户体验、多次访问等等，说简单点就是要跟运营完全吻合的同时，符合搜索引擎的喜爱。
“SEO私馆”结束段：社会上是很少有SEO总监这个职务的，因为可以让网络运营总监相关的职务直接覆盖任职就可以了，因为能胜任网络相关总监的人，肯定也是很懂SEO的，就算不太懂技术，也精通技巧和思路，照样可以把SEO做的很好。
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