SEO主管的工作有哪些事項？
SEO主管在大多數情況的需要都是管理2-3名SEO專員，主要的工作內容是輔導、監督、考覈、評估、審覈、佈局、建設等其他偏向宏觀方向的策略工作，但是也需要親自從事SEO工作，因為遇到問題的時候，需要SEO主管去解決，而且日常要經常關注和留意行業動向和搜索情況。
一、要解決SEO搜索的問題
SEO搜索指的是全網搜索，必須在大部分可允許的互聯網平臺中讓自家信息存在其中，但是實際工作都會交給SEO專員去完成，但是主管必須要指導完成，其中還會涉及評估等其他事項。
二、要滿足全網SEO營銷
全網SEO營銷的目標性很強，就是要直接做轉化率，也就是客單詢盤，而SEO搜索主要是解決品牌知名度的問題和提升全網營銷的成功概率，但是工作也基本歸納SEO專員負責完成，主管必須要教導完成。
三、解決SEO各種問題
SEO大部分工作都是在解決各種各樣的問題，因為SEO是萬千細節的組合體，包括內部的、外部的、客觀的、臨時的、緊急的，同時還要解決轉化率低的問題，流量增長緩慢的問題，運營合作等等，只要把完成較高的問題解決率才能讓SEO的效果穩步推進。
四、完成對外合作的需要
現在做SEO是肯定要和跟第三方平臺合作的，最主要的就是搜索引擎了，比如小程序接入、新聞對接、問答合作，完成這些是必須懂程序技術的，因為對方只提供接口和格式，其他要己方自己解決。
五、管理下屬人員工作有效性
主管下屬應該最少有SEO專員和文案人員，所以必須管理他們的工作是有效的，而且是有目標的，每天做什麼、步驟是什麼，都必須清楚執行，同時要輔導SEO專員的每項工作進度，指導文案人員撰寫文章。
六、全局運營網站
網站除了做SEO，還必須做運營，否則會出現上下不對接的問題，造成的結果就是SEO的效果形同擺設，這點必須是主管去做，因為專員的工作主要是SEO相關的事項，而主管看待的問題和事情的範圍更廣泛更深層。
七、協調內部工作進度
SEO的工作難免需要公司內部的一些協助和配合，這個時候主管是比較合適的，或者更高級別的SEO職務人員，因為管理人員是掌握SEO具備全局的信息，可以更好的跟公司內部其他同事溝通交流，而且身份也更容易得到別人的交往。
八、統籌管理SEO工作
大部分公司用不到SEO經理，主管就可以了，所以SEO主管必須具備統籌管理的能力，因為SEO工作涉及的比較多，需要掌握比較豐富的資訊和知識，隨時能為風口或者困境調整SEO策略，糾正SEO出現錯誤，規劃製定符合網站運營的方案。
結語：如果主管沒有下屬人員，那工作就幾乎是全覆蓋SEO所有的事項，如果有下屬人員，那主管主要是管理工作、解決問題、滿足需要、促進運營，從事SEO深度的工作。