建議SEO從業者人員不要混吃等死
經常會有公司諮詢我診斷網站問題，其實大部分都是找外面專業的人檢查SEO人員的工作能力，這可能很多在公司上班的SEO人員不知道的，但是診斷結果都會讓公司知道自己任職的SEO人員其實是個水貨，從大義層面看的話是在斷了別人工作，但是從公義層面看是幫助公司避免被水貨SEO人員坑了，所以這種診斷目的的事情只能守住自己的底線，讓SEO領域的環境乾淨健康些，畢竟大部分SEO從業者還是想長期工作的，不能因為少部分水貨污染了行情。
在我診斷的很多公司網站中最明顯的問題就是沒有實際的SEO優化，都是做些投機取巧的工作，最常見的就是刷快排和流量、買蜘蛛和外鏈，到處換友鏈，稍微看到有點SEO技巧的事情就是用乏目錄做關鍵字和長尾詞，從跡象看是完全不知道要幹什麼，只知道做些很膚淺的事情來回倒騰，說的不好聽點就是混吃等死，把SEO效果交給了運氣，持有隨時被公司察覺後開除或者自己瞞不住了跑路的心態。
其實這種偷雞摸狗的行為對自己的危害遠大於對公司造成的損失，因為個人的年齡增長的成本是巨大的，而且不會獲得任何經驗，爲了眼前能忽悠些工資收入把自己的以後視而不見嗎，對於公司來說只是損失點工資和時間，後續只要招對SEO人員是可以挽回損失的。
最近在BOSS直聘社區中看到有個人說自己用10天權重4的網站案例能要求公司給多少工資。
這是太無知和淺薄了，凡是真正懂點SEO成因的人都知道10天權重4的網站就是個沒有運營價值的，而且極有可能是投機取巧而已，甚至不排除是作弊的結果。
公司如果要面試者提供網站案例只有兩種原因，1、想順着案例白嫖思路，2、初步判斷面試者水平，只有無知的公司纔會以對方網站案例結果給予任職，尤其是薪資如果是以案例決定的那就是愚蠢了。
這個哥們就是赤裸裸的混吃等死類型之一，任由你幹幾年都不會真正懂SEO如何真材實料的操作，結果就是死翹翹，因為以後是很難在從事SEO職務了，有幾個公司會拿着可以弄虛作假的數據當飯吃的，招個SEO人員進來搞些權重用來好看嗎，做網站是要有收益效果的吧。
以網站權重為目標的只有一種公司，就是賣網站交易的公司，也有少量的公司是做短期流量的會看重權重，因為眼前獲利的事情他們都必須以第三方檢測的權重去衡量網站的價值，但是有個很大的疑問就是如果你真的具備1個月內做到權重很高的網站，那麼你是不用出去求職進公司的，完全可以在家裏接單賣站就可以了，你既然跑出來找公司上班，那很有可能你所謂的10天權重4的網站只是佔到了域名長年限的優點，實際上你沒有任何SEO真材實料的能力，說白了就是投機取巧而已。
權重、流量只是輔助考覈標準，不要陷入安逸的狀態。
流量的價值在於廣泛大量化，這樣才能最大化變現利益，千萬不要認為網站有個幾萬幾十萬流量就很厲害了，在內行人面前只是一看而過的，很多事情就不明說了，但是有很多SEO人員就是做些關鍵字排名和真實流量，然後在通過刷流量數據去應付公司的考覈，這招確實能瞞過公司，因為真真假假是不容易察覺的，所以很多人習慣搞這種事情然後就安逸了，剩下的就是混吃拿工資。
但是這樣對自己有多大好處呢，眼前短期內能矇混過關賺點工資錢，但是以後呢，不要忘記事情都是會敗露的，也是會傳開的，不用很久時間就會很多公司知道這種套路把戲，你以後還能上任SEO職務嗎，估計只能苟活在狹窄的空間裏了吧。
權重的價值是評估網站優劣的初步參考值，他不能直接證明網站盈利程度，凡是懂行的人都知道這個真實的事情，打個真實的比如吧，有些一個詞的排名指數在第三方檢測平臺獲得的權重就能達到2-3，而很多有營銷價值的詞是沒有數值加分的，這就存在極大的不準確和錯誤率，所以如果拿權重去衡量網站的價值那會是很無知的觀念。
所以不要把投機取巧當做本事，你的人生髮展其實不短。
在SEO領域很多從業人員很喜歡把投機取巧當做本事，其實真正的SEO高手只會把投機取巧當做配料，需要他，但是不會認為是能力的行為，因為投機取巧是不具備與時俱進的，隨時會被淘汰過時，如果把投機取巧視為本事，那在人生髮展肯定很容易迷茫，因為你經不起環境和事態的糾正反措。
結語：混日子在哪都存在的，但是拿自己的職業去混是要吃人生大虧的，尤其是拿着年輕的資本去混是很愚蠢的行為，SEO不是高大上的工作，懂點皮毛是很容易的，做好就是簡單易事，SEO在職場上混吃是等於讓自己慢性死亡。