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公司要如何招聘SEO优化专员

  • 企业招聘和面试SEO人员应该要如何选择 企业招聘和面试SEO人员应该要如何选择

    SEO职务存在较多的特殊性和各项指标的要求性,不同于其他职务的工作能力完全可以单一衡量,如果依靠单一技能来衡量SEO职务,招聘时很容易让企业在这个岗位效应陷入被动甚至徒劳无效SEO领域是非常考量从业者人员的经验,思路,技巧,技术,资源的五合一的整合,而市面上大部分SEO从业者都是2-5年经验的人员,普遍属于入门级水平,只具备基础的技巧和经验,很少具备技术和思路,更谈不上需要人脉资源才能具备的网络资源,所以为什么大部分企业很难招到能为公司网站带来效益的SEO人员。企业必须要正确认识到现在的SEO可以包含哪些工作内容和...

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