SEO是很老的行业，有20年有余的时间了，来源于以前从网站行业中衍生出来的细分领域，而且比较冷门，由于互联网的发展和普及，SEO逐步发展成独立的行业，但是直到现在还处于极度缺乏专业的SEO人员。
是什么原因导致缺乏专业的SEO人员？
SEO的专业要求越来越高。
以前主要是采集内容和发布外链，就这两个方法就能批量化的把网站SEO做起来，如果要说案例，那58同城和和百姓网等其他以网站起家的平台就是很大程度依靠SEO发展壮大的，但是也给很多人传递SEO的认知方向就是采集和外链。
如果在以前，实际上做SEO是不用什么专业的技能和知识，只要找准搜索引擎的缺陷和漏洞去投机钻空子就可以了，但是现在的搜索引擎技术越来越健全，导致做SEO就要有专业程度，甚至要求专业性是越来越高，这就暴露大多数的人不具有从业资格。
搜索引擎已经不缺少内容。
这导致SEO人员必须要向搜索引擎输出有阅读价值的内容，这点是很多人都搞不明白的，因为涉及到内容的独特性、见解性、易懂性等其他多个方面的组合体现，也就是SEO人员要知道如何撰写原创内容，而且要熟知如何去匹配搜索引擎对内容的需要。
实际上现在给网站做SEO，在很大程度上就是去做语义搜索和分词检索，这两个方面至今只有少数的专业SEO人员才知道如何去做，因为又会涉及到内容里面的语句、词意、描述，让内容符合用户的搜索意图，展示出跟搜索引擎是供需的关系。
新人没有正确有效的学习。
这个问题主要是市面上到处都是坑骗SEO新人导致人才严重的断层，实际上的情况是现在接触SEO的新人都是只能获取10年以前的技能和知识，这中间就隔了10年以上的传承，尤其打着培训的课程是坑了很多人，甚至是带有欺骗行为造成误导了新人。
其实绝大多数SEO行业的新人是没有地方去学习正确有效的方法，尤其没有SEO方面的知识，只有对SEO的基础认识，所以更别说不同类型的网站做SEO是有区别的，甚至都不知道SEO的目标是什么，只知道是收录和排名，长期处于迷茫和无知的状况。
现在的SEO需要综合能力。
运营、技术、技巧、策略、思路，这五个是要结合起来成为完整有效的执行方案，但是也意味着对个人的综合能力有较高的要求，尤其是每一项能力还会涉及到更细致的工作，比如策略就有外链策略、内容策略，而且思路也很有可能也要有策略去执行，这就很考验SEO人员的真材实料了。
所以实际上SEO的工作不容易，也不可能简单，首先就要做到让搜索引擎认可并且接受，其次就是要跟很多同行的网站竞争，而且这所有的过程都必须是准确有效的，甚至还要知道及时的纠错和纠正，随时要完善和优化，尤其是现在已经要满足语义搜索和分词检索的SEO条件，所有的都要懂得多才行。
SEO不符合人们急功近利。
这不是SEO的问题，而是SEO的特征不符合人们的急功近利，所以导致很多从业SEO这份工作的人也不会去付出时间和精力去学习正道的SEO方法，而是带着强烈的心态去利图眼前的好处，这必然就很难在SEO身上获取收获，那就更不可能有耐心的去坚持积累经验。
其实问题就是SEO的效果是需要时间周期，很多人认为这是缺点，实质上这是过程，而时间的长短是取决于SEO人员的能力程度，但是最少也要3个月，如果从稳定性和持续性这两个方面去衡量SEO，那么时间周期就算不上是缺点，但终究还是不符合人们的急功近利。
SEO的歪门邪道风气盛行。
现在大多数人对SEO的认知或维护是处于歪门邪道的用途和方法，如果要说SEO有哪些方法，很多人会说买友链、采集抄袭、外链蜘蛛、目录单页等其他被定义为不正当的SEO方法，很少会有人说SEO可持续的方法，原因是谁要是纠正风气就会得罪某些人群的尊严而被骂。
所以在这种歪门邪道的风气里面，错误的会被说成是正确的，而正确的会被说是装逼的，导致少数真正的SEO高手不会出来发布SEO的技能和知识，而网上98%的SEO内容信息都是过时的、无效的，甚至是糊弄人的，这如何让想提升和学习SEO的人获取有效的技能和知识呢。
SEO是很不适合课程培训。
实际上SEO的培训只能是在线实时教学，而且是手把手的指导带学，如果是课程方面的培训，那肯定是不可能学习到真正的技能和知识，因为SEO是看起来简单，实质上要涉及到较多方面，绝不可能是所谓的课程就能教会，所以市面上99%的SEO相关课程培训都几乎是骗钱的套路，仅限于让纯新人了解SEO基础的常识。
其实也是因为SEO不适合课程培训，所以在进阶方面就比较困难，也容易出现瓶颈状态，但是如果个人想自学突进，那么就需要投入时间和精力，然后是花费金钱去建站练习，这些对于个人来说，如果不认定长期发展SEO职能工作，是不会去这么做的，尤其是SEO在职场中没有明显的发展前景，而且国内搜索引擎也都压制SEO。
SEO工作收入是很不稳定。
虽然职场上大多数的SEO岗位工资最少都是6000-8000起步，但是不稳定的因素比较多，最突出的就是网站在大多数公司眼里是可有可无的，如果网站不能产生收益，那么就很有可能会开除SEO人员，甚至在很多公司里面的SEO人员就是个边缘或者打杂的角色，随时都会被公司优化，而不是去优化网站。
尤其是大多数的SEO人员收入是很不稳定，如果辞职另外求职公司，那就不是容易的事情，甚至可能找不到工作，就算是自己建站赚钱也要有足够的能力去实现收入，所以大多数人不会坚持，也没有动力，甚至会不认可SEO这份工作，因为感受到的都是迷茫和失落，也就只是当作眼前生存现状的需求而混口饭吃。
职场中没有真正认可SEO。
由于国内搜索引擎是刻意压制SEO的生存空间，导致SEO也很难持续发展，所以大多数公司看待SEO的心态都普遍是乐观的，甚至不看好SEO的价值，这其实就是SEO在职场中不被真正的认可，只被认为是辅助或者是短促的工具，只有网站平台的公司才会比较重视SEO的价值，但毕竟还是少数公司。
所以在市场中的所有行业认可度就不高，无法形成SEO的职业化发展，只能是职能状态服务于狭窄的针对性需求，这也就只需要少量的SEO专员就可以了，带动不了SEO专业水平的要求提升，人们只要稍微努力点做个普通的SEO专员就可以了。
缺少货真价实的SEO博客。
别小瞧博客对行业的影响，实际上SEO博客是可以极大带动行业的专业发展程度，因为首先博客就是网站，而SEO等于是网站，那么如果网上有较多货真价实的SEO博客，那势必会形成SEO技能和知识的传播分享，这肯定是很利于人们清楚的认识到什么是专业、如何提升自己的专业。
但是现在网上95%的SEO博客都是乱芋充数，尤其内容都是口水话，而且作为SEO博客是毫无SEO方面的作为，仅靠建站时间长的小优点博取搜索排名，这只能是占据了先发优势，而且是临时性的，随时会被取代，实质上大多数的SEO博客站长都没有货真价实的水平，他们甚至会把别人带跑偏了。
自学SEO的成本很难承受。
如果一个人自学SEO，或者说提升自己的SEO技能和知识，那么要付出的成本必然就有时间、精力、金钱，其实最大的成本就是精力，如果按照一个类型的网站自学6-12个月，常用的网站大概有5个类型，那每天需要投入的精力就比较大了，因为是在自学，所以不能是采集内容，否则自学个屁。
因为自学是要从建站运营中提取有效的知识，这就涉及到技术、技巧、策略等其他方面，但是这些所有的知识就需要不断的诊断、检测、优化、调整等其他操作，那会让很多人感觉到自学的成本太高了，尤其是还不知道自己能否在以后赚的钱，所以自学SEO的成本会极有可能不会去承，甚至脑子想的是去白嫖。
"SEO私馆"结语：用一句话说就是SEO行业是入门容易、进阶很难，而要达到专业程度就需要有效的经历不同类型网站的SEO运营，不仅限于某一种网站或者简单的方法，这对于大多数人是很难做到的体系化工程事情。（SEO行业最大的问题是缺乏专业的人员）