SEO顧問和SEO兼職有什麼區別
以前我說SEO兼職和顧問是一樣的，那是因為我沒有把他們區分看待，我接活的公司雖然有些是兼職，但是我是當做顧問去做的，也就是不會只給公司做兼職的SEO活，還會主動去做些其他的網站相關的工作，但是SEO顧問和兼職確實是有區別的，責任和工作範圍不同。
什麼是SEO兼職？
SEO兼職就是全職的降權人員，降低的是沒有全職的福利和薪資，兼職拿的只是全職一半的工資，辦公地點在家裏，這對於公司來說是降低了很多的用人成本和風險。
所以SEO兼職很難當做全職使喚，說的不好聽點就是不便於花錢壓榨，這也就是為什麼國內大部分公司都不認可兼職的主要原因，並不是不好去管理。因為SEO工作是要有效的，很難用表面樣子去忽悠過關。
另外，SEO兼職是不能招聘使用黑帽等其他不正當方法的人員，也不能去用沒有經驗和思路的SEO人員，因為兼職是不適合像全職在公司一樣每天能看到和考覈，所以對SEO兼職人員的人技能水平和職業品德要求不低。
什麼是SEO顧問？
SEO顧問是兼職的升級加強人員，他要具備的是問題及時解決能力、佈局、運營、診斷、方案、SEO思路清晰有效、網站建設維護等等，也就是說，一個合規的SEO顧問是要有獨當一面的能力，而不是隻會一個事情上面。
但是SEO顧問也是居家辦公，大多數情況的工作考覈主要還是結果為主，因為SEO顧問更多是通過解決問題和完善缺陷實現SEO效果處於增長態勢和長期存在，而不像SEO兼職是完成每天要做的工作考覈，滿足眼前任務。
另外，招聘SEO顧問比招聘SEO兼職要更加的多瞭解對方，因為顧問所承擔的責任和能力輸出是比較多的，甚至包括公司的諮詢解答和輔助帶人，要具體一個顧問該有的綜合能力。
SEO顧問和SEO兼職的薪資不同。
大多數SEO兼職只有全職的一半工資，SEO顧問有全職相等工資，也有SEO顧問只有全職三分之二的工作，具備看負責的工作多少決定的，但是兼職和顧問都沒有公司任何福利待遇，簽署的合同也是兼職和顧問。
很多公司會要求兼職做顧問的工作，也就是給的是兼職的工資，如果公司的管理和用人合情合理讓人員工作起來比較輕鬆愉快，大多數情況也會接受做顧問的工作拿兼職的工資，因為心裏過得去嘛。
結語：我是對兼職和顧問沒有什麼太多區分的，找我都一樣的做，但是要嚴格定義還是有區別的，兼職就是做好一件事，顧問就是做好全盤事。