SEO岗位级别跟职务是两码事，所负责的工作内容和责任也是有区别的，职场上常用的SEO级别有以下几种。
一、SEO助理
助理其实跟学堂差不多，大多数情况是公司开设这个岗位协助SEO专员工作，在工作中学习技能，后续在升职加薪，但是很多公司也会让文案人员兼容SEO助理，这对公司和员工都是有好处的，前者可以降低用工成本，后者可以学习更多的技能。
二、SEO专员
专员的水平分为初级和中级，大多数都处于初级水平，像那些只会做外链、采集、伪原创、发信息等其他简单的SEO方法的专员，都属于初级，他们是不具备解决SEO问题的，更多的是投机取巧和用些歪门左道的方法。
三、SEO主管
能胜任主管的SEO人员，水平最少是中级了，但是在社会中经常会因为求职压力的因素，接受专员的薪资待遇，但是主管的工作内容跟专员是差不多的，区别在于要具备解决问题的能力，要有正确有效的思路去执行优化和布局。
四、SEO经理
经理级别的人员大多数情况是不需要亲自操作SEO工作的，因为属下有主管或者专员，他的主要工作是审核、排查、解决问题、布局规划、制定方案等等，同时还需负责带领团队进行全盘SEO工作，包括指导监督。
五、SEO总监
这个级别很少，大部分网站是不需要设置总监的，只有大型网站平台才会有SEO总监，他是跟运营相关的总监相互配合的，但是又可以让其他职务的总监兼容，所以SEO总监跟实际需求情况有直接关系，属于极少需求级别。
“SEO私馆”结束段：每个级别的薪资差距是比较大的，我们常见的主要是前三个级别的SEO职务，如果是SEO经理，那网站必须是比较大型的才用得上，而且SEO晋级是比较困难的，因为很考验实际的综合能力。