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SEO行业有年龄歧视吗

SEO从业年限越长越吃香,这是不争的事实,因为SEO涉及到网站就有很多类型,比如B2B、资讯、企业,尤其是企业还分领域和业务需求网站,最常见的是企业官网,就算是企业官网还要根据不同的行业和产品属性制定有针对性的SEO优化,所有的网站几乎等于是要有单独的SEO经验,大部分网站类型是不通用的,这就是需要从业年限长的过程去经历实操各种类型的网站的经验,而且随着互联网生态竞争激烈,SEO人员还要具备运筹和规划的能力,甚至包含部分程序技术。

SEO没有年龄歧视,但是很容易成为边缘化岗位。

SEO从诞生之初就是依附网站而存在,所以SEO从出生就不是专科职业,高度依赖载体运作,这就很容易出现一旦公司或者团队不重视网站,只是让网站存在即可,就会让SEO岗位边缘化,说通俗一点就是可有可无,在公司不受待见。

虽然现在短视频和其他自媒体平台也需要SEO操作,但是那些职务都是有专业运营人员的,他们追求的是及时考核拿薪,所以不会去考虑SEO的价值运用,SEO只能是公司衡量的层面,但是大部分公司是不懂媒体平台的SEO价值,所以SEO大部分情况只能仅限于网站发挥,而网站又高度依赖搜素引擎,搜素引擎又限流,最终SEO的局面是很尴尬的,很多人知道要有SEO,但是不会去重视SEO,所以边缘化就很普遍了。

SEO行业不怕你年龄大,就怕你只有年龄大。

不可否认,SEO行业存在年龄不小,但是SEO能力局限性很大的人,甚至从事了SEO7-8年还只会用外链和其他很简单粗暴的方法,这就情况就怪不得别人歧视你了,因为你只有年龄,没有与时俱进的SEO能力,被人歧视也是自己造成的结果,还真怪不了身边的人。

在SEO职场上,超过40岁就不要去公司上班了,自己居家办公吧,SEO行业没有年龄限制,但是职场是有的,除非你是去公司做管理层,如果只是普通的SEO专员,就算你有真本事,也难免也会被歧视,因为年龄跟职位不匹配,外人不会去了解你,只会从看你40岁了还出来做普通员工去判断你的能力。

SEO私馆结束语:不要去担忧SEO行业对年龄的歧视,懂的人是明白的,不懂的人你也不用去在乎他的看法,但是自身的SEO能力要跟年龄相匹配。

SEO优化人员的工作年龄问题

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