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国内大部分公司企业都没有独立的官网，就算有也形同虚设，这其中主要的原因是对网站失去了认可和信任。公司拥有官网的必要性1、体现公司活跃度，可靠性，实时性，向市场展示企业的健全能力。2、通过网络搜索向潜在客户展示公司最新产品和资讯动态。3、促进公司招商加盟和产品销售的成功率。4、进行网络营销推广公司及产品。5、建立对外合作的窗口和宣传。6、跟进时代的发展需要，避免被网络淘汰。7、及时掌握行业动向和市场需求的变化。8、扩大公司业务范畴的区域。9、增加公司业务渠道能力，市场抗压能力和依赖关系网。10，提升公司网络资本，在同...

很多公司曾经或者现在都做过网站SEO优化的事情，大部分都是以失败而终，随着网络流量分发的渠道越来越多，搜索引擎也早已变成私域流量，导致大部分公司在看待网站SEO优化这就事上变得很淡化，甚至被SEO外包服务公司坑过的企业也是很多的，各种原因和经历让SEO在很多公司眼中就是可有可无的心态，甚至是否认、反感的态度。用客观的角度说说现在的公司是如何看待SEO优化。1、网站建设，SEO优化运营的成本水涨船高，失败的风险较高。见效周期对操作人员的能力有较强的要求。2、从零开始做网站SEO优化，还不如直接投钱做SEM竞价排名，可...

国内SEO职场相比国外是天壤之别，在国内大部分企业都处于辅助岗位，甚至有不少的公司在看待SEO时是很消极的态度。由于国内搜索引擎在技术、流量、商业、环境以及背景存在较大的局限性和创新性，让SEO处于很被动的困境，甚至出现边缘化的迹象，其中最重要的就是商业利益已经完全高于用户搜索体验和创新技术，国内大部分搜索引擎为了锁定建立私域流量已经开始圈用户，网站作为搜索引擎核心的信息来源，已经一步一步被放弃，这就导致大量SEO人员失去技能，因为大部分的SEO从业者的技能仅限于网站，完全已经不适应当前的搜索小程序和全网SEO运营...

如果细心琢磨我们会发现一个比较奇怪的现象，一些企业官网在第三方查询中的权重一直长时间处于1-2的水平，但是还在不停的更新原创文章，甚至投入资金，这种情况很多人都会认为这个企业官网没有做起来，是存在问题的，其实很有可能别人的官网已经处于赚钱阶段了，人家做的不是权重而已，是直接奔着赚钱去的，根本就不在乎权重和某些关键字，把精力和时间集中在盈利上了。大部分企业官网的存在要的是精准客户访问，而不是流量权重数据大部分情况下我们制作企业官网主要的用途就是推广品牌和产品，网络营销，任何的目的都是为赚钱，而且在架设官网时为了控制成...

随着搜索引擎和网络背景环境的发展至今，SEO所需要做的事情已经不能依靠网站单纯的自身关键字来进行运营了，这个时候对于我们SEO人员就需要有全面性的网络知识和实操经验来完成网站在当今以及未来的运营规划。SEO全面型人才也可以说是综合型人才，需要具备网站SEO优化、网络SEO营销优化、渠道优化、网站运营、前端修改、网站安全维护等等。也就是说需要做到建立在全网的SEO基础上进行流量引流和推广，同时要保持运营思路。市面上大部分都是SEO人才，因为只能处理网站自身载体的SEO优化工作，不具备深度的技术和技巧层面的工作，对网络...

搜索引擎早已经开始加大力度对网站进行针对性的流量限制和压制，有公平也有私欲，但是更多的是大环境和自身的需要驱使。一，资讯型网站资讯网站承载着互联网搜索主要的信息来源，可分布为行业、兴趣、动物、科技、教育、医疗等等，但是有很少是有专业性和权威性。原因：大部分资讯网站普遍存在抄袭伪原创的内容。二，加盟型网站加盟网站一直也是流量巨大的源泉，而且流量转化利益的单价比例极高，获取精准客户成本很低，而且可以涉及所有行业，属于一本万利的项目网站，从某度的吃相就知道了。原因：加盟网站普遍存在骗取用户信息倒卖等其他违法恶意行为。三，...

如果要说哪个职业在赚钱的方式上渠道多，SEO绝对可以算是其一，由于其职业的扩张性很强而带来的多收入源点是具体创造性的，尤其是具备高技能和资源的SEO人员几乎是可以做到轻松破万的月收。一，入职公司成为正式员工SEO人员可以根据自己的能力带有选择性的加入薪酬福利较好的公司，以国内平均的SEO岗位薪资8000计算，加上其他奖金之类的，1万以上的工资不是难事。二，接临时单只要技术过得去，是可以在网上平台接关键字优化排名的单子的，价格从几百到几千。三，自营网站只要有时间和精力是可以在自营建站赚钱的，方法有很多，比如卖域名、卖...

由于SEO领域进入门槛很低，在众多技术类型的职业中SEO算是零基础就能入门的岗位，造成这种局面的主要原因是SEO工作的成效需要时间周期来验证，无法在短时间内看到工作进度和效果，这就导致很多SEO人员的技术和技巧参差不齐，甚至一直处于初级水平。想做好SEO优化是需要工作时间、站型种类、网站程序掌握、前端优化改制等其他方面的经验堆积，关靠一个站点是无法完全证明水平高低的，只能作为参考。SEO新人级水平SEO新人大多数都只知道SEO大概是做什么的，没有任何SEO工作方向，想到什么就去做什么，经常处于修来改去，完全依靠网上...

在很多人的认知里，SEO就是个单一的做网站排名的，所谓的SEO人员也只是会把网站的关键字排名做上去，殊不知SEO领域里的人员如果要细分职务来看，任何一种都能独当一面。策略型人员这类人员有着敏锐的洞察力、独特的思维模式，善于发现更佳的流量源泉，善于统筹各种流量的竞争策略，带领团队领先竞争对手，这种人员非常不容易找，基本无法复制。项目型人员这类人员有着比较强的项目管理能力，能够协调多个部门之间的事务，可以掌控多工种人才来兑现同一个结果，这类人员也是需求特别旺盛。数据型人员这类人员可以按照一定的分析逻辑，对各种数据进行系...

当前以及未来的网站SEO优化运营中，越来越需要清晰的思路和准确的策略，这两者在本质上是有区别的，但是又相互之间又脱离不了对方的加持运行，下面讲解一下SEO思路、策略和方案有哪些不同之处，又有哪些是必然的联系。SEO思路的区别SEO思路主要体现在诸多细节方面，不同类型的网站运用的思路是有所差别的，最明显的特征就是在网站运营时会有较强的针对性细节处理，往往思路需要比较丰富的技巧经验才会具备。1、SEO思路大部分是无法通过外表的观察窥窃的，因为是通过大量的旁支细节向全网进行布局，如果对SEO没有深层的认知和精通的人是比较...

经常听到有人把SEO的技术和技巧弄混了，分不清技术和技巧的区别，同一个层面的意思一下说技术，一下说技巧，如果互相之间都拥有比较丰富的SEO经验是没有不妥的，但是对于SEO新人来说就可能会分不清哪是哪，对获取SEO知识就会出现误解的区域。下面就来说SEO技术和技巧的区别是什么。SEO技术的含义SEO技术主要体现在网站程序修改、HTML制作，CSS和JS代码编辑、各类标签等等，还包含网站攻防、植入、调取、映射、撰写、服务器安防、数据库调优、WEB和URL设置及安装等其他。SEO技术是使用网站和服务器相关的程序技术围绕S...

在国内，SEO快排充满着整个SEO领域的信息，其背后的原因是利润极大，成本极低，游走在灰色地带，主要的赚钱的手段就是以投机取巧的方式行诈骗的伎俩去套路客户，诱导客户进行充值缴费，有去无回的结果。国内常见的SEO快排的运作套路1：海量添加网站联系方式，以推送的方式频繁发送SEO快排的结果，以此打动那些想快速有排名赚钱的网站主。2：先免费给你优化几个关键字，让你看到快速排名的效果，然后引导你充值缴费，后面的SEO优化事情就在指定的后台操作，关键字排名就全靠运气了，也别想退费。3：SEO快排效果不理想等其他负面情况，客服...

经常听到有SEO人员要转行，各种招聘平台也能频繁看到关于SEO转岗转行的提问话题，在这我们不说为什么要转行，因为每个人的处境和在SEO领域的前景和赚钱能力都是有很大差距的。说说SEO职业可以衍生哪些岗位可以去任职。一，自媒体运营岗位做SEO最基本的技能要求就是要会编辑撰写文章，而这点恰好直接可以对应自媒体运营，水到渠成。二，SEM广告投放岗位会做SEM的不一定会做SEO，会做SEO的跳转做SEM会很容易上手，因为SEM的工作有一大半跟SEM是差不多的，区别就在于SEM是后台化运营管理，依赖平台规则。三，网络舆论处理...

网站的存在以盈利为主，可以大致分为品牌营销，推广营销，流量营销，也符合大部分的企业公司网站，不同的网站在实现盈利的策略和运作上是有较大区别的，尤其是个人网站想盈利就很考验站长的综合能力的水平。一，网站领域定位要准确，专注个人网站由于资金，人力，资源都很有限，在选择网站领域和方向的要精准定位，专注自己擅长的知识范围，这样在网站较长期运营更新内容时就不会出现匮乏和低水平的状态，也更利于获取搜索引擎和用户的认可和传播。二，多勤，多看，多学在网站前期要多多完善网站细节上的优化和补充，积极主动的去利用各种网络渠道为网站带来效...

企业只要把网站做好可以可以实现一本万利的效益，但是要做好网站的运营可不是简单的事情，国内大部分公司网站都处于无盈利摆设状态，这主要原因还是企业自身不重视和条件欠缺导致网站根本运营不起来。一，公司要组建配套的网站人员1，网站SEO优化运营：网站SEO优化，网站推广，网站运营，网站维护，网站合作，关键字长尾词挖掘布局，HTML制作修改，等其他网站相关事宜。2，网站文案编辑：网站内容持续更新，行业相关热门话题编辑，问答信息汇总等等。3，网站美工设计：网站内容图片设计，网站页面图片设计，网站营销图片设计等等。二，公司要确定...

SEO职务存在较多的特殊性和各项指标的要求性，不同于其他职务的工作能力完全可以单一衡量，如果依靠单一技能来衡量SEO职务，招聘时很容易让企业在这个岗位效应陷入被动甚至徒劳无效SEO领域是非常考量从业者人员的经验，思路，技巧，技术，资源的五合一的整合，而市面上大部分SEO从业者都是2-5年经验的人员，普遍属于入门级水平，只具备基础的技巧和经验，很少具备技术和思路，更谈不上需要人脉资源才能具备的网络资源，所以为什么大部分企业很难招到能为公司网站带来效益的SEO人员。企业必须要正确认识到现在的SEO可以包含哪些工作内容和...

任何企业和个人建设网站运营都是为了盈利赚钱，明白人都知道网站只要能成功，就是一本万利，属于典型的小投资大回报的渠道项目，但是大部分的网站是很难赚钱的，这里面有环境原因，但是更多的还是运营者或者公司自身的问题。下面梳理了最常见网站不赚钱的问题总结。一，对网站的运营没有决心和毅力做好一个网站直到盈利除了要有真材实料的人才外，还需要网站运营持有决心坚持下去，用毅力排除外界的干扰，否则网站的发展进度会非常缓慢甚至停歇不前，因为在网站成长期阶段，肯定会听到和看到外界传递不好的声音和反驳，这个时候大部分人或企业会选择放弃，甚至...

现在国内大部分的公司都会用网络渠道给自己增加盈利渠道，也有很多公司建立了自己的网站也一直无法实现盈利的效应，甚至连品牌展宣都做不好，下面来说说那些有网站而无法创造效益的公司都处于什么状态。一，发展格局太低做网络渠道第一核心要素就是要有基本的发展格局，缺乏格局的公司是两眼只盯着眼前短平快的利益，这就导致花一点点小钱发展网络渠道和资源都会非常抵触，而且在招人和用人时也是极其小心翼翼，如果公司处于这种状态是根本不可能让网站做成效益的。二，管理层私欲自保太严重这种情况主要在中小型公司普遍存在，尤其是偏小型公司最严重，最明显...

经常听到同行说被白嫖SEO方案之类的吐槽，其实自己稍微注意一点是很难被人白嫖的，就算被人白嫖了也没关系，对方也用不好的，试想一下，一个需要靠空手套别人的技巧和思路的人和公司哪来的能力去执行呢？如何掌握方案里的核心要素？能否有资源比配等等。一个成功的SEO优化方案有一个前提就是必须吻合特定网站的各方面情况，操作人员的效率和知识层面等等，如果你被白嫖的方案不是写的很详细的话，对方只能参考其中自己能力能够做得到的事项，而有技术层叠和多年实战经验的SEO人员根本就不会靠白嫖。注意这10点，减少被白嫖SEO1，教培机构的公司...

经常听到同行被白嫖SEO了，尤其是SEO诊断建议和优化方案，其实任何城市都有白嫖的人。白嫖其实在大部分行业都是普遍存在的，只是SEO行业的白嫖对人造成的伤害属于侮辱性的，不同于类似营销方案，活动方案等等，这些大多数网上可以抄袭修改。虽然SEO领域的白嫖大多数也是SEO优化策略方案，但是只要被懂行的人拿到方案基本上80%都可以单独执行，剩余的20%是不可复制的核心技术层面，但是对于有经验的SEO人员可以用其他技巧方式取代技术层面。SEO领域是很难白嫖到技术的，因为大部分SEO人员对技术的理解和掌握都有所不同，而且SE...