一个好的SEO团队可以势在必行让网站成功，而好的SEO团队必然是要具备执行高效、做事有效、有目标、有策略、有布局，每一个点知道要如何正确的去做，每一个环节知道如何上下建立SEO互通性，以国内很多出名的网站平台举例，大部分都是以网站为基础，依靠SEO团队完成前期的人气流量，如简书、知乎、58等都有浓厚的SEO运作因素，所以SEO团队在以网站为起步基础的平台是举足轻重的，如何搭建非常重要。
SEO团队的组建要分工明确，互相形成连通态势促进有效性高速实现。
一、网宣人员
网宣全称“网络宣传”，专门负责去网上社区、论坛、问答等其他可以发言的网站平台进行宣传工作，利用外面网站平台的人气和领域性为自己网站进行品牌宣传和引流，他的工作就是完成圈子内的知名度和解决SEO中的直达流量为网站权重提供加分。
二、编辑人员
主要负责网站内容撰写、编辑、修改、补充、完善，分为日常内容和SEO内容，日常内容大多数就是网站涉及的领域的高可读价值内容和用户兴趣爱好内容，SEO内容主要解决大量词汇的布局获取搜索流量，他的工作就是完成网站内的内容，让访客有东西可以看，看了记得住，能让访客成为用户。
三、SEO人员
要把所有的SEO元素充分发挥至极，指导SEO内容如何撰写、收集领域和行业热点新闻、布置内链、建设外链、设计版面、布局词汇、运用栏目、代码和程序优化、安全运维、标签运作等等凡是SEO相关的都必须有效完成，甚至对外的SEO工作也要积极开展，包括小程序接入、新闻合作。
四、图片人员
网站内容需要有图片的，这就需要图片制作人员，利用原创图片起到网站SEO效果是一种行之有效的方法，通过沉积大量图片位于搜索引擎图库中获取的精准流量会更多，因为图片属于资源，这意味着找图片的人大多数都会是有需要的人群，所以图片的价值不只是给认看的。
五、程序人员
网站随时可能因为业务版块的拓展和SEO的需要进行程序方面的工作，毕竟SEO人员不是程序员，很多工作还需要专业的工作交给专业的人去做，尤其是程序涉及到网站的稳定性和安全性是不能马虎的，所以程序员必须要有，起码能随时为网站SEO的需要进入工作。
六、管理人员
这是必须要有的，如果没有管理人员就会各自为战，混乱不堪，网站难以成功，但是管理人员必须具备丰富的综合能力，说简单点就是所有的事情都要懂，要知道问题原由、解决问题、预防问题、统筹运营等等，也就是说网站大大小小所有的事情都必须能有效的管理，促进网站前行。
以上是标准的SEO团队配置，人数上要根据网站大小决定，以大部分网站情况来看，各配置1人就可以了，至于职务级别也是根据团队的人数和工作划分决定的。
“SEO私馆”结尾段：团队的作用是无效大的，只要具备高效的、有效的、明确的，在SEO团队的努力下是比较容易让网站做起来的。